Nous rejoindre
Donner un sens à notre travail et avoir une conscience éthique : deux mantras qui ont influencé les choix professionnels de chacun d’entre nous. Riche par la diversité de nos compétences et de nos connaissances, notre équipe est composée de personnes d’univers totalement différents qui s’unissent vers un horizon commun : avoir un impact positif sur le monde.
« Chez InovaYa, nous nous engageons à valoriser la diversité dans tous ses aspects. Nous avons créé une entreprise où se mêlent des horizons, des opinions, des confessions, des formations, et des métiers différents. Cette richesse est au cœur de notre identité. Notre souhait le plus cher est celui de rester unis autour de valeurs qui nous tiennent à cœur : l’esprit d’équipe, le respect, l’humanité, l’honnêteté et la créativité. »
Khaled, Justine et Guillaume
Année de création
collaborateurs
Parité
Âge moyen
Nationalités
« Être RH, ce n’est pas disposer de savoirs pour estimer si une personne sera compétente ou non sur son poste. Mon objectif est de découvrir les personnes qui se présentent à nous. Au-delà des compétences, je recrute avant tout un savoir-être, un « soi » qui se liera avec l’ensemble des autres personnalités qui compose notre grande équipe de talents. Il est essentiel qu’un candidat qui termine un entretien chez nous, ait pu ressentir l’ADN d’InovaYa et donc savoir s’il se projette ou non dans l’entreprise. Chaque candidat que je rencontre arrive avec ses bagages, son vécu, sa famille… Chez InovaYa, il ne sera pas un « numéro » mais accueilli tel qu’il est. Nous avons cette force RH d’offrir un accompagnement à chacun au travers d’une politique sociale favorable, présente et bienveillante. »
Géraldine Lavy-Lassis
Responsable Ressources Humaines
