Au sein d’une équipe de 15 personnes, tu travailleras sur les tous les secteurs d’activité de l’entreprise, à savoir l’accès à l’eau potable,
le traitement des effluents industriels et le traitement de l’eau. Tu seras en charge de :

Coordination de projet

• Faire le lien entre l’équipe technique, les différents partenaires du projet et le client

• Assurer le bon déroulement du planning et la réalisation des missions de chacun

• Apporter le soutien nécessaire à l’équipe projet

• Rédiger tous les documents supports nécessaires

Prospection partenariale

• De façon collective, travailler à l’élaboration de la stratégie de développement pour le secteur de l’accès à l’eau potable

• Assurer la recherche de nouveaux partenariats pour le secteur de l’accès à l’eau potable

Missions ponctuelles

• Travailler avec nos partenaires pour la recherche de financements et le montage de dossiers

• Réaliser des missions exploratoires terrain avec le technicien terrain pour les projets d’accès à l’eau potable avec les ONG et/ou autorités publiques partenaires (déplacements en zone rouge possibles)

• Participer à des salons et événements de représentation

• Expérience dans la coordination et le management de projet
• Première expérience dans le montage de dossier de financement

• Connaissance du milieu des ONG
• Connaissance du milieu des bailleurs institutionnels, privés, nationaux et internationaux
• Connaissances juridiques en droit l’environnement, droit public et droit des espaces
• Connaissances du secteur de l’eau
• Excellentes compétences linguistiques en Français et Anglais (parlé, écrit)
• Toute autre langue est un plus

• Aptitude reconnue à travailler dans un environnement de travail transversal et avec des équipes diverses
• Fortes compétences relationnelles et énergie positive
• Respectueux(se), ouvert(e) d’esprit et à l’écoute
• Rigoureux(se) et minutieux(se)
• Organisé(e)
• Curieux(se) et capable d’aller chercher l’information
• Transparent(e) et forte capacité de communication avec l’ensemble de l’équipe
• Volonté et disponibilité pour des voyages en France et à l’étranger

Temps de travail

• Début du contrat : novembre 2021

• CDD de 5 mois (remplacement congé maternité) pouvant débouché sur un CDI.

• Le / La salarié.e sera soumis.e à contrat cadre avec une base horaire de 38h par semaine répartis en horaire libre sur cinq jours ouvrés.
• Le / La salarié.e sera rattaché.e à la Convention Collective SYNTEC.

Lieu de travail

• Poste fixe au sein du siège de l’entreprise au 201 rue Vendôme 69003 Lyon.
• Des déplacements professionnels pourront être opérés de façon ponctuelle et ce pour une durée inférieure à 15 jours consécutifs au niveau national ou international.

Matériel

• Un ordinateur portable ainsi qu’un téléphone professionnel seront fournis.

• Rémunération : 27K – 32K€ annuel brut en fonction de l’expérience

• Ticket restaurant : 50% prise en charge par l’entreprise
• Prise en charge du régime de prévoyance santé de base et de la complémentaire santé à 100% par l’entreprise